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Foulosophie
  • Celui qui pisse contre le vent pisse sur sa chaussure.
  • Qui avale une noix de coco fait confiance à son anus.

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  • Qui crache en l’air doit s’attendre à recevoir des crachats sur le visage.

  • Il faut toujours trouver des solutions aux problèmes et non trouver des problèmes aux solutions.
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5 questions à Bakayoko Naminsita, patronne des 21 YCD, nous ne voulons que combler le besoin des populations

A temps réel, une entreprise commerciale se crée pour faire du business, des bénéfices. d'où vient alors que MTN comme chaque année claque cent millions de francs dans "21 jours d'actions citoyennes" en faveurs des populations, sans rien gagner? On s'est dit que ça sentait du roussis. on alors voulu voir clair dedans avec la patronne de l'opération, Bakayoko Naminsita.

Avant d’entrer dans le vif du sujet, levez la main et jurez que vous n’allez rien cacher, que tout ce que vous allez dire est vrai…
N.B. : Je lève la main mais je ne jure pas. En effet, ma religion m’interdit de jurer. Je vous dirai tout sans faux fuyant et sans joker.

« 21 Yello care days » c’est facilement 100 millions que vous claquez en 21 jours, soi-disant pour aider les populations. Qu’est-ce que ça cache ce deal ?
Ça ne cache rien. Et pour nous, ce n’est pas claquer de l’argent ! Mais au contraire, c’est pour les employés de MTN l’occasion de consacrer du temps et de l’attention aux communautés en réalisant pour elles, des projets sociaux. C’est donc l’occasion de se mettre à disposition à la disposition des communautés pendant ses 21 jours d’actions citoyennes.

Et qu’est-ce que vous attendez en retour franchement ?
Rien, si ce n’est les sourires des bénéficiaires et la joie au sein des communautés dans la mesure où leurs besoins auront été comblés. Sachez que ce que nous finançons, a été généralement demandé par les populations.
On attend rien en retour des communautés. C’est la contribution des MTNers au bien être des populations.

Et puis MTN gagne quoi dans tout cela car vous êtes là pour faire du business ?
Oh vous savez, ça fait partie des valeurs de notre entreprise. Il faut juste voir l’engagement de nos employés, vous comprendrez que nous n’attendons rien d’autre que, la satisfaction et le bonheur des populations. Et ça doit faire partie des valeurs de tout homme. C’est cela être une société véritablement citoyenne.

Si c’est pour aider, il y a des orphelinats, des pouponnières et autres qui ont plus besoin d’aide que des commerçantes, de Yopougon, des enseignants de l’Insaac qui ont peut-être des voitures ?
En fait cette année, notre credo, c’est « investir dans l’accès à l’éducation pour tous ». Donc, les employés de MTN CI vont se consacrer aux projets en ligne avec le thème retenu. Et pour vous prendre au mot, on ne va pas vers des personnes qui n’ont pas besoin d’aide ! A l’Insaac par exemple, on a constaté que des enseignants ne maîtrisaient pas le simple outil informatique.

Et vos salariés à qui vous avez fait obligation de se cotiser pour financer ce projet ; est-ce qu’ils sont bien payés ?
Je tiens à insister sur ce point. Aucun employé n’a été contraint de cotiser. C’est du pur volontariat. La majorité a bien voulu accepter de contribuer au succès de ces actions. D’autres salariés ont donné leur temps et savoir-faire etc. Leur motivation est démontrée par leur taux de participation : plus de 90% des 750 salariés depuis près de 8 ans, soit 9 employés sur 10 qui acceptent de participer, c’est significatif et à relever !

Interview réalisée par Sacré Abel le 18-06-2014 15:34:05 | Vue 12642 fois | Commentaires (0)
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